近期有報導指出，樂天桃猿教練團即將有大變動，但說的不是一軍，
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而是發生在二軍的農場身上。
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今年樂天二軍戰績不佳，全年度寫下28勝30敗9和，是五隊中唯一勝率不滿五成的隊伍，相比去年有不小的落差，傳出總教練劉榮華將卸任，改由今年下半季才到樂天客座的陳瑞振，接手二軍。 那到底陳瑞振接手樂天二軍總教練，對於樂天二軍來說，是利還是弊呢，就讓這篇文帶你來探討一下吧。
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首先我來帶比較年輕的球迷，快速了解一下陳瑞振的來歷。 目前47歲的他，選手時期可以說是明星等級，1998年透過「特考」制度進入兄弟象，很快成為內野主力，與「老邦」馮勝賢的搭配，成為兄弟三連霸的黃金二游組合，行雲流水的守備能力，是陳瑞振最大的特色，他也被認為有「內野教科書」的等級，轉任教練後，更把這個特長給發揚光大。
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2009年底「黑象事件」爆發後，兄弟主力選手幾乎都被抓光，原本才34歲，還希望延續球員生涯的陳瑞振，在洪瑞河領隊的欽點下接任總教練，結果第一年就帶領季前被評估最弱的兄弟象挺進季後賽，甚至在總冠軍戰橫掃興農牛，運用「守備野球」及「四大洋金剛」完成了不可能的任務。 加上球員時期跟著二代象打下的三連霸，兄弟隊史前面七座總冠軍，
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就有四座跟陳瑞振有關，這些豐功偉業，都讓他在象迷心中，有著難以取代的地位。 不過，縱然他已經成為冠軍總教頭，卻因為在比賽期間，不滿三壘手黃泰龍單場發生兩次失誤，除了把他換下來以外，還忍不住出拳打傷了他，黃泰龍的下巴因此受傷而縫了六針，後來陳瑞振也出面公開道歉，但從此也被冠上「鐵拳振總」的名號。 過去我也曾訪問過，目前已經轉為教練的黃泰龍，對於這起事件的想法，
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他認為是兩人溝通上出現問題，長久以來已經產生不少隔閡跟矛盾，只是剛好在那場比賽一次爆發。 他也透露過，早期振總會想要選手照他的方式去做，同時也得拿出成績，但每個人的領悟能力都不一樣，這讓他覺得非常掙扎與困難，但經過那場爭執後反而就沒事了，之後振總也比較少去特別要求他，可能心態上也有轉變，如果選手已經拿得出成績，那也不會特別管他要用什麼動作了。 雖然經歷鐵拳風波後，兄弟選擇讓振總繼續帶兵，但執教期間仍舊發生過不少爭議，剛好在2013年季前，發生了宿舍口角事件，陳瑞振只能交出兵符，轉到二軍當教練，隔年就離開了兄弟。 後來他陸續到過美和青棒、中國江蘇執教，去年才回到臺灣的職棒圈，擔任富邦二軍首席教練，但只待了一年的時間就再度離開，今年從香港客座回來後就加入樂天桃猿，明年可望接下總教練的職務。 關於陳瑞振的執教風格，每個人的看法跟見解都不同，我這邊把他自己的解讀，提出來給大家參考。 陳瑞振受訪時提過，「愛的教育，鐵的紀律」，這就是他的風格，他是一位嚴格但內心有愛的教練，如果沒事，誰會想對球員兇，他兇代表自己內心愛這個球員。 這點我們可以從他以前帶過的選手身上驗證，像我以前訪吳世豪時他說過，高中他正處於叛逆期，有一次因為態度差、言語頂撞教練，一度面臨被退隊的危機，而當時待在美和的陳瑞振，替他擔保並堅持將他留了下來，後來在陳瑞振「鐵的紀律」教育下，從原本的貪玩叛逆，後來到高三升任隊長，更懂得承擔責任，成績也漸漸有了起色。 職業生涯初登板那場比賽投完後，他馬上就收到陳瑞振的line，當時他人在中國，卻依然關注自己的昔日子弟兵，訊息上說：「我以你為榮」，讓吳世豪看了非常感動。 另外像陳晨威、張政禹，進職棒後提到振總都說過，認為陳瑞振對他們的高中生涯，有非常大的幫助與改變，張政禹甚至用，很恩的恩師、很貴的貴人來形容他，完全能感受到，光用文字就能看出，他對陳瑞振有著滿滿的感謝。 陳瑞振認為，他會做自己覺得對的事，就算知道選手會因此不開心，還是會去做，為了選手也是為了球隊好，這是他認為打棒球的人，應該有的態度。 當然他也知道，現在的時代跟以前不一樣，就算是為了球員好，方式上也要做些調整，像他之前從兄弟離開時，洪瑞河領隊曾告訴他，你都在做對的事情，但你卻沒有把它做對，當時陳瑞振年輕聽不懂，後來去外面教球後，終於理解這句話的意思，所以現在他懂得運用各種不同方法去教球，也可以說是領悟了，因材施教的道理。
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那大致了解「振總」後，我們來說說，樂天為何會突然把陳瑞振找來，並在明年扶正為二軍總教練呢？我個人的想法是跟育成部主管沈鈺傑有關。 去年陳瑞振會去富邦擔任二軍首席教練，就是當時還在富邦，升任副領隊的沈鈺傑找他去的，沈鈺傑也說過，自己擔任球探期間，看到陳瑞振不同的那一面，因為他從職棒退下去就在基層，這幾年觀察下來看得出他對小球員非常有耐心，而且是真心會替球員想辦法，這是二軍非常需要的教練，所以在考慮農場養成的人選時，他第一個想到的就是陳瑞振。
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但後來沈鈺傑離開，陳瑞振雖然跟富邦還有一年合約，卻選擇主動請辭，理由是當初找他來的人已經離開，自己也不好意思繼續留下，所以今年沈鈺傑到樂天，再次替陳瑞振牽線回到職棒圈，如今他升任二軍總教練，未來跟育成部一定會有非常多交流，熟識的兩人溝通起來，自然是更順暢的。 其實在臺灣大賽前，我就有在球場遇到沈鈺傑，也跟他聊了很多關於「農場」、「選秀」以及「養成」的問題，我能完全感覺到，他對於樂天農場的未來藍圖，還有滿滿的規劃跟用心。
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對於樂天而言，剛好在今年的時機點，由陳瑞振接手農場，其實是很合理的。 過去三年樂天二軍，其實發生過不少次，給戰力外邊緣的選手，大量出賽的情況，我可以舉出不少例子都是如此。 像2020年的葉竹軒，在二軍拿到315個打席數，排名樂天農場第一，結果季末他卻被釋出，後來被富邦吸收。 還有去年的董子浩跟今年的林知譽，在二軍都拿到全隊第三的打席數，
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季末一樣都遭到釋出，所以過去三年樂天很多該給新秀養成的打席數，都養在了季末可能被釋出的資深選手身上，這對於農場養成而言，確實是一個警訊。 拿別隊來舉例的話，我第一個想到統一獅，過去幾年他們二軍也常常有這個情況，像去年的鄧志偉、前年的莊駿凱，也都是當年度拿到非常多打席數，季末卻被戰力外，但今年換了總教練，由劉育辰接手後，二軍打席數基本上都養在球隊未來藍圖的戰力身上，像何恆佑、張翔、楊竣翔等，這就是一個很明顯的改變。 至於明年陳瑞振接手樂天二軍後，能否像獅隊這樣有所改變，當然還有待觀察，但以樂天今年選秀的方針來看，他們補進八位全都是高中生，整個農場邁向年輕化，而陳瑞振曾在青棒界打滾多年，指導起這些「年輕人」，肯定是不陌生的。 沈鈺傑也跟我提過，樂天農場其實有兩位高中生，是他期望特別高的，第一個是宋嘉翔。 以他觀察下來，認為宋嘉翔無論是經驗，或者成熟度都已經很高，所以今年打完二軍例行賽後，就讓他到一軍隨隊，讓他多感受一下未來的戰場，而且一軍有古久保教練，他有安排讓宋嘉翔每天跟著他去學，也是今年選秀補進的高中生中，唯一一個已經去過一軍隨隊的選手。 第二個則是陳瑞振的姪子陳佳樂，從他入隊後，就已經打定主意要讓他在二軍場場先發，而且都打中心棒次，對於他今年的表現是滿意的，跟預期沒有落差太大。 他也透露陳佳樂未來定位一壘的機率比較高，別的位置也會練，但不會太急，雖然說廖健富也因為肩傷的關係，未來不太能蹲捕，可能要被定位在一壘，但兩人年紀也有一段差距，銜接起來是沒問題的。 但選是一回事，選進來怎麼雕琢他們，這又是另一回事，畢竟二軍的環境跟一軍不太一樣，除了球技以外，態度跟精神也必須嚴格要求，
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過往陳瑞振曾提過，自己打棒球認為最重要的一件事就是「態度」，面對高中畢業的球員，不要讓他們覺得進入職棒門檻就可以鬆懈，應該要設定兩年進一軍的目標。 有些高中生進來後，以為有很長時間可以慢慢養，結果時間拖越久，機會也就沒了，這是他看到的問題點，所以應該從態度開始要求，讓他逼自己，能越快上一軍越好。
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這也會讓我想到，過去在二軍執教四連霸，嚴格要求態度的林威助，或許樂天也是看到了兄弟的成功經驗，才希望找振總來，幫農場換個新氣象。 這兩年我們已經從中信兄弟身上驗證出，農場強的隊伍，是可以年年保有競爭力的，前面拿了再多座亞軍又如何，
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等到年輕球員吸取經驗，慢慢成熟後，就會變成兵強馬壯，擋也擋不住的勁旅。
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可以想見的是，接下來幾年，各隊都會希望把農場建構到，像兄弟那樣完善且強大，才有辦法力爭上游，對於中華職棒的發展來說，絕對是正向且樂於見到的。喜歡我的文章，也歡迎訂閱我的Youtube頻道，我會用影音讓你更認識體育。
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