有沒有人告訴你，中華職棒球員工會積極在為中華隊爭取的保險，是因為棒協和聯盟都不想付錢，所以才一直沒有進展？如果我告訴你錢根本就不是問題呢？如果我告訴你，球員工會正迫切的想要抓住舞臺一角，你會替它的存廢感到憂心嗎？我寫我的你看你的，看得懂是你聰明，看不懂是我無能， WIT就是每個星期的What I Think。
www.CPBL.com.tw 中華職棒大聯盟跟中華棒協又吵起來了，很意外嗎？不會，對吧？反正只要有國際比賽就會來一次，我們都習慣了。但是現在的情形其實是：中華職棒大聯盟被球員工會罵， 而球迷跑把中華棒協罵了一頓，這中間是不是有哪裡接不上？我來講個大家都應該知道的秘密，那就是這次世界棒球12強大賽的球員保險受到拖延，並不是錢的問題；真的，從來就不是錢的問題。如果有人像巴夫洛夫的狗狗一樣，一聽到這件事就汪汪汪的叫說都是棒協票房賺飽飽，都是棒協收錢、聯盟好可憐只能出錢；那請大家很誠懇的告訴那隻夠狗位天才說，大腦是個好東西，每個人最好都能有一個。你以為我這個星期才湊熱鬧關心起中華隊的保險嗎？不不不，我三個星期前就問過了，只是沒人鳥我而已。你以為我這星期才關心起球員工會？不不不，我去年就已經發過尋人啟事了，只是沒人鳥我而已。Anyway，球員保險的錢不是問題，因為這是體育署體發會管他的反正是政府會出錢，棒協和聯盟都出嘴就好。意思就是說，保險費是政府全額買單，完全不花聯盟和棒協兩個單位一分錢，但是這兩個單位也該有人跟保險公司聯絡一下，請人家準備一下保單吧？怎麼會一拖就拖到九月底，還逼得球員工會要發聲明呢？
www.CPBL.com.tw 這星期在球員工會周思齊理事長揚言不惜罷賽之後，中華職棒大聯盟終於有了回應；我們來看報紙。『中職秘書長馮勝賢今天表示，並非聯盟在拖延，而是昨天才和棒協針對參賽及保險的責任歸屬釐清．．．』(2019/09/21 自由時報倪婉君)；這裡的昨天，指的是9月20日星期五。同篇報導也說，『馮勝賢表示，中職聯盟並非在拖延，而是之前和棒協的責任歸屬並未釐清，「事實上，
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之前聯盟就已將工會提出的保險需求，跟保險公司都談過．．．」』(2019/09/21 自由時報倪婉君)。請容許我以最恭敬的態度送給祕書長兩個字：□□。再換成更囉嗦一點的句型就是：還是恭請您專心出國考察，盡量去累積飛行里程數好了。前一句說不是拖延，是因為責任歸屬到上星期五才釐清，後一句又說其實之前已經跟保險公司談過；你以為我們是第一天認識你嗎？套句你同事說的：秘書長口中還沒釐清責任歸屬的事，怎麼可能會提前搶起來做？對不起，我不是那群剛剛加入中華職棒大聯盟，
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看到秘書長就會眼睛閃閃發光還會立正問好的小朋友。對不起，我就是不小心知道中華隊投保內容的細節，在星期五確定保險責任歸屬之前，根本就沒人跟保險公司談過，反而是保險公司一直追著聯盟和棒協問。廢話，保險公司要收錢，
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當然急著快點把保單簽回來，只是找不到人而已；要是連盟真像秘書長說的『 已將工會提出的保險需求，跟保險公司都談過』，保險公司會這樣追著問細節嗎？最後，我必須要說球員工會周思齊理事長真的處在一個很艱難的位置，所以大家不該對球員工會有太多苛責。球員工會理事長應該是要毫無顧忌地幫球員爭取權益的，但是當中華棒協辜仲諒理事長是發他薪水的老闆，
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中華職棒大聯盟馮勝賢秘書長又他是黃衫兄弟軍的前輩，你要周思齊理事長怎麼爭取？一位現役球員，
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既要擔心自己在球場上的表現，又要付出額外的時間來深入了解所有工會所面臨的問題，這對任何一位球員來說，都是太沉重的負荷。請容許我提供球員工會幾個小小小小的建議。第一，球員工會理事長應由退役球員、或是對臺灣體壇事務有足夠認識的專業人士來擔任，現役球員請讓他們專心為自己的球員生涯奮鬥。第二，球員工會不是球員的經紀人，更不是球員的老闆，所以工會的每一次發言都必須更加謹慎；球員的利益就是工會的利益，但工會的利益未必是球員的利益，這一點工會成員必須要搞清楚。所以第三、每一位工會成員的角色定位必須更加明確，並致力排除所有連球員都心知肚明的利益衝突；任何足以讓聯盟與媒體質疑的權責利益，都必須劃分清楚，不能什麼錢都想賺，這樣講夠含蓄了吧？
中華職棒球員工會 @TPBPA 這幾年球員工會最吃虧的，就是連想要抵制抗議都不敢放聲大喊，因為工會比網友都還擔心萬人響應一人到場。大家以為所有中職球員都是工會成員嗎？其實未必，
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要是大家去打聽一下這一兩年退出工會的球員有多少，可能會讓我們突然冒出一堆黑人問號。不只一位球員告訴我，大家對參加中華隊的意見其實不大，因為這些都是單次的短期競賽，都是為國爭光，想參加的球員就算沒保險也一樣會去。球員工會與其在這種事情上借題發揮，還不如多幫球員向聯盟及球團爭取一些常態性的規章改革，如自由球員、如薪資仲裁、如肖像授權、如旅外競標、如急難援助等等。我也曾聽某位經紀人說，當球員問他參加球員工會到底有什麼好處的時候，他實在很難具體解釋清楚，只好也就不那麼努力勸球員留在工會。一個每天都有球員想要退出的球員工會，到底還有多少代表性？我想，這才是中華職棒球員工會最大的危機。職棒球員是需要工會的，我們都聽過王建民的美國職棒退休金，也多少聽說過大聯盟球員的肖像授權分紅、以及退役球員的健康保險專案，這些都是美國職棒球員工會和球員一起爭取而來的權益。但是在臺灣的中華職棒大聯盟，當球員開始質疑工會存在的意義，而工會也只能靠同儕壓力才能勉強留住球員時，這樣的工會還能維持多久？ 如果大家有任何疑問，歡迎直接在底下留言，或是Email至文生大叔信箱發問。 延伸閱讀[WIT] 中華職棒大聯盟Chinese Professional Brother Lamigo 2019週記之34尋人啟事：中華職棒球員工會，你還好嗎？ 想參與更多棒球討論？歡迎到大將軍豪洨專區－什麼都聊廢文區！，
